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DIGITAL Z-WOMEN: potenziare le competenze imprenditoriali digitali delle Donne della Gen-Z

Project Number: 2021-1-CZ01-KA220-VET-000024882
Project Duration: 01.01.2022 – 31.12.2023

Il progetto

DIGITAL Z- WOMEN si prefigge l’obiettivo di aiutare le donne appartenenti alla Gen- Z a cogliere le opportunità offerte dalla trasformazione digitale a cui abbiamo assistito negli ultimi anni e che è destinata a non arrestarsi, anche alla luce della situazione pandemica che stiamo affrontando,fornendo loro gi strumenti e i mezzi per potenziare le loro capacità imprenditoriali digitali

Obiettivi

Gli obiettivi di DIGITAL Z- WOMEN e del partenariato sono quelli di:

  • identificare dei role models etici e affidabili per presentare al target questo tipo di lavoro;
  • sviluppare e sperimentare un percorso di formazione su misura sull’imprenditorialità digitale delle Donne che appartengono alla Gen-Z, così come linee guida e suggerimenti per supportare i professionisti dell’Istruzione e Formazione Professionale a trattare questa tematica.
  • sviluppare un “learning hub” che offra alle Donne della Gen-Z e agli educatori che lavorano con loro opportunità di apprendimento interattive, complete e gratuite.

Risultati del progetto

1. Una raccolta digitale di “Inspirational Stories” contenente 16 role models da presentare al target attraverso infografiche visive, video teaser delle interviste e podcast, con l’obiettivo di suscitare loro interesse nei confronti dell’imprenditoria digitale.

2. Un DIGITAL Z-WOMEN Learning Journey, composto da opuscoli per le discenti della Gen-Z e tutorial per i professionisti/mentori dell’IFP, organizzati in due aree di apprendimento:
a) elementi essenziali dell’imprenditorialità digitale (tipi di imprese digitali, piattaforme chiave per le imprese digitali, competenze chiave, equilibrio tra vita e lavoro);
b) elementi essenziali dello sviluppo digitale delle imprese (gestione dell’innovazione, ideazione delle attività, sviluppo di prodotti/servizi, sviluppo di business plan, prototipi e tecniche di testing del business digitale, strategie di marketing e creazione di contenuti digitali, strategie di monetizzazione e gestione del business digitale).

3. Un DIGITAL Z-WOMEN Online Hub and Toolkit che promuove il percorso di apprendimento come un’esperienza completa e dinamica, inserendo esercizi interattivi (ad esempio, carte d’azione, quiz), ispirati a strategie di gamification e ai contenuti creati in precedenza in modo da facilitare sia l’apprendimento autogestito, sia l’apprendimento faccia a faccia e l’e-learning.
Per costruire il toolkit saranno utilizzati strumenti digitali e una piattaforma online ad accesso aperto.